Paie - Comprendre les mécanismes de paie

À l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Lire et interpréter le bulletin de paie

• Les différentes rubriques d’un bulletin de paie
• Les mentions obligatoires et interdites
• Le bulletin de paie : élément de preuve et valeur juridique

2. Connaître les principes fondamentaux de la rémunération brute

• La libre fixation du salaire, le respect du SMIC et des minima conventionnels,
• La mensualisation du salaire
• La valorisation des absences : les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites

Jour 1 - Après-midi

3. Déterminer le salaire brut

• Le salaire de base et ses compléments
• Les définitions du brut soumis à cotisation, du net à payer et du net fiscal
• La durée du travail : heures supplémentaires et complémentaires, repos compensateur, … La réforme des heures complémentaires : quels impacts sur la paie ?
• Les différentes absences : congés payés, jours fériés, maladie, accident du travail, maternité, paternité…

Jour 2 - Matin

4. Gérer les avantages en nature et frais professionnels

• Qu’est-ce qu’un avantage en nature et comment l’évaluer ?
• Les frais professionnels : mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique

Jour 2 - Après-midi

5. Comprendre les grands principes des charges sur salaire

• Déterminer l'assiette des cotisations
• Le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches (Tr 1, Tr.2)
• Les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi
• Le régime unifié ARRCO AGIRC
• CSG et CRDS : comment sont-elles calculées ?
• Les autres taxes : taxe d’apprentissage, taxe sur salaire,
• Introduction à la réduction Fillon et déduction forfaitaire des cotisations patronales TEPA