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Formation COMPTABILITE GENERALE et ECRITURES DE COMPTELexom Formation booste vos compétences

15

Jours

Devenir collaborateur comptable

Objectifs de la formation

  • Découvrir le bilan et le compte de résultat
  • Maîtriser l’enregistrement des opérations quotidiennes
  • Comprendre les mécanismes de la TVA
  • Savoir établir les états financiers
  • Contribuer efficacement à la clôture des comptes
  • Maîtriser les mécanismes de base de la fiscalité et déterminer le résultat fiscal
  • S'approprier les bases de la gestion de trésorerie
  • Connaitre les procédures de recouvrement amiable des créances pour limiter les impayés

Programme de la formation

Introduction : Rôle de la fonction comptable

  • Définir le rôle de la comptabilité
  • Identifier le cadre réglementaire de la comptabilité
  • Pourquoi une période fiscale

Partie 1 : Mécanismes de la comptabilité générale (4 jours)

1) Comprendre la logique comptable

  • Différence entre bilan et compte de résultat
  • Notion de partie double
  • Notion de débit et de crédit
  • Le bilan :
    • L’actif d’un bilan : immobilisations, actif circulant, comptes de trésorerie
    • Passif d’un bilan : capitaux propres, dettes
    • Notion de patrimoine
    • L’annexe au bilan
  • Le compte de résultat :
    • Notion de période
    • Déterminer un résultat comptable : produits et charges

2) Le plan comptable

  • S’orienter dans la lecture du plan comptable
  • Imputation des comptes comptables en fonction de la nature de la charge ou du produit

Exercices pratiques d’enregistrement des mouvements de comptes en débit et crédit

3) Gestion de l’organisation comptable

  • Classement des pièces comptables
  • Présentation des documents comptables : journal, grand livre, balance

Partie 2 : Enregistrement des opérations courantes (4 jours)

1) Traiter les opérations d’achat

  • Documents d’achat : facture, devis, bon de commande, bon de livraison
  • Enregistrement des achats
  • Les moyens de règlement

2) Traiter les opérations de vente

  • Enregistrement des ventes
  • Règle de création d’une facture : mention obligatoire
  • Comptabilisation des impayés

3) Enregistrer les opérations d’investissement

  • Définition d’une immobilisation
  • Traitement comptable des immobilisations
  • Avances, acompte
  • Enregistrer les cessions

4) Enregistrer les charges de personnel

  • Base du droit social : embauche, contrat de travail, durée du travail, rémunérations
  • Lire et interpréter le bulletin de paie : rubriques et mention obligatoire
  • Principes fondamentaux de la rémunération brute
  • Comptabilisation de l’écriture de paie
  • Charges sociales et taxes liées au salaire

5) Traiter les opérations de financement et de placement

6) Maitriser le mécanisme de la TVA

  • Principes et rôle de la TVA
  • Les obligations :
    • Les différents régimes de TVA
    • La déclaration CA3 et la procédure de télétransmission
    • Le paiement et la procédure de télépaiement
    • Archivage des pièces justificatives
  • La déclaration de TVA
    • Remplir l'imprimé CA3
    • Comptabiliser la TVA à payer
    • Procéder au contrôle de la déclaration : le recoupement des ventes avec la déclaration de TVA le recoupement entre la CA3 et la DEB 3.
    • Obtenir le remboursement d un crédit de TVA
    • Procédure générale de remboursement du crédit de TVA
    • Procédure spéciale pour les exportateurs

7) Faire les rapprochements bancaires

  • Comparaison entre solde en banque et solde comptable
  • Classement des pièces de banque
  • Etablissement du rapprochement bancaire
  • Vérification et supervision du rapprochement bancaire

Exercices et cas pratiques

Partie 3 : Les opérations de clôture des comptes (2 jours)

  • La clôture des immobilisations
    • Définition et règle de l’amortissement
    • Calcul de l’amortissement
  • La clôture des ventes et des créances
    • La régularisation des produits
    • La dépréciation des créances
  • Comptabiliser la gestion de stocks
    • Règle des inventaires
    • Le calcul de variation des stocks
    • Dépréciation des stocks
  • Evaluer les dettes et charges d’exploitation
    • La régularisation des charges
    • Les provisions pour risque et charges d’exploitation
  • Evaluer les financements

Exercices et cas pratiques

Partie 4 : Initiation à la fiscalité d’entreprise (1 jour)

1) Connaître le dispositif fiscal français

  • La classification des impôts
  • Les sources du droit fiscal
  • L’organisation de l’administration fiscale
  • Les obligations déclaratives et les délais à respecter
  • Construire son échéancier fiscal

2) L’IS

  • Évaluer l’imposition du bénéfice à l’IS (passage du résultat comptable au résultat fiscal) ;
  • Calculer l’IS (les différents taux, les retraitements…)
  • La gestion des déficits
  • Le principe de l’intégration fiscale
  • Remplir les imprimés fiscaux
  • Paiement de l’IS

3) Mesurer l'incidence des impositions locales et des autres impôts

  • Mécanisme de la contribution économique territoriale (CET)
  • La cotisation foncière des entreprises (CFE)
  • La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE)
  • Les taxes foncières
  • Bases d'imposition et paiement des taxes assises sur les salaires

4) Partager les principes d'une bonne gestion fiscale

  • Construire des dossiers opposables à l'administration
  • Identifier et mettre sous contrôle les principaux risques fiscaux

Partie 5 : le budget de trésorerie (1 jour)

1) Etablir le bilan des flux de trésorerie de l'entreprise

  • Les mouvements comptables
  • Les flux financiers
  • L'équilibre financier du bilan

2) Construction du budget de trésorerie

  • Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
  • Ajustement mensuel du budget
  • Analyse des écarts et rectification

3) Modes de financement des besoins, calcul du coût financier

Partie 6 : Produire une situation comptable (1 jour)

Réalisation d’un cas complet de la création du bilan jusqu’à la détermination de l’impôt sur les sociétés

Partie 7 : Le recouvrement amiable : limiter les impayés (1 jour)

1) Savoir détecter les premiers signes de défaillance

  • Les retards de paiement
  • Comment réagir aux demandes de délais

2) La constatation de la défaillance du client et le recouvrement amiable

  • La relance amiable
  • La mise en demeure
  • La formalisation d’un échéancier de paiement

3) La phase pré-contentieuse

  • La constitution du dossier du dossier contentieux : relances, mise en demeure, note de contentieux, etc.
  • La sous-traitance du recouvrement

Partie 8 : Test d’évaluation des acquis (1 jour)


Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout type de public

Pédagogie

Méthode d’évaluation : Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants se s’approprier progressivement les outils et méthodes.

Tout d’abord, l’animateur détaille les principes essentiels. Puis des exercices d’application et des études de cas illustrent ses exposés et facilitent l’appropriation des connaissances. Enfin, l’animateur termine la formation par des exercices de test. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant compte des spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire.

Intervenant : Formateur de terrain de haut niveau professionnel, doté d’un véritable sens de la pédagogie.

Supports de formations remis: Kit écriture, livrets récapitulatifs et corrigés des excercices.

Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Responsable pedagogique

Responsable Pédagogique :
Bernard EMERIC

- Expert Comptable 12 ans
- DAF - Expérience 7 ans
- DCG - DSCG

Email : contact@lexom.fr
Tél : 09 71 09 05 50

Dernière date de mise à jour 2016-02-25T00:00:00


Villes dans lequelles nous organisons la formation Devenir collaborateur comptable
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