Madame/Monsieur XXX XXX Votre Adresse Votre ville Société DUPONT Madame Claire DURAND Directrice des Ressources Humaines 8, allée des Tilleuls Par [...]
» Lire la suite
Les OPCA sont chargés de collecter et de gérer, les différentes contributions dues par les entreprises au titre de la formation professionnelle continue. Leur principe de foncti [...]
» Lire la suite
Voici quelques conseils pour vous aider dans la construction de votre projet de formation. Il ne s’agit pas ici de vous rappeler le texte de la loi, mais de vous aider à en tirer quel [...]
» Lire la suite
La loi sur la « Formation tout au long de la vie » prévoit des avantages spécifiques pour les salariés faisant l'objet d'une mesure de licenciement. D&eacu [...]
» Lire la suite
L'une des grandes nouveautés de la loi sur "la formation tout au long de la vie" permet aux salariés de bénéficier du versement d'une allocat [...]
» Lire la suite
Le Congé Individuel de Formation ou CIF a pour objet de permettre à tout salarié de suivre, à son initiative, des actions de formation, afin d'accéder à [...]
» Lire la suite
Le DIF est un dispositif phare conclu par les partenaires sociaux et repris par deux lois de mai 2004 et d'Octobre 2009. Il institue un capital individuel d'heures, déterminant des dr [...]
» Lire la suite
SARL LEXOM
27, Rue des Terres du Sud
34 990 Juvignac
Mail : contact[@]lexom.fr
